10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
（1）协助制定跟项规章制度。协助研发中心总监完成各规章制定的制定，协助总监做好各项研发战略及年度研发工作计划
（2）组织技术论证与交流。负责跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，著作研发中心内部技术论证会；著作基于内部与外部的技术协作和技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
（3）产品开发可行性论证。参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。
（4）产品测试的建立。组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行
（5）中试过程的管理。负责监督、指导中试研究流程的建立及运行，推荐新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要
（6）员工管理。负责本部门元的配备和选拔，组织本部门元或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平...1、基本条件
（1）本科以上学历，5年以上研发工作经验
（2）良好的组织协调能力。因为研发部的革新工作需要有周密的计划，需要认真地组织协调
2、专业要求
（1）工业设计、电子应用技术、新产品开发、产品...