10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1．全面负责公司的经营管理工作，组织并执行集团总经理决议，定期向集团总经理汇报经营情况；
2．组织执行公司年度经营计划，完成集团总经理制定的多项经营目标；
3．全面掌握厂家对经销商的商务政策并完成厂家各项考核指标；
4．提升公司的整体销售能力和售后服务能力，努力提高公司在市场的竞争力；
5．深化改革、引进先进的管理机制，完善公司内部的管理责任制，抓好制度落实和团队建设；
6．加强市场调查，逐步加强公司业务开发；
7．定期召开公司例会，研讨经营计划，拟定完善对策，协调部门间的工作沟通，调动公司各级管理人员的工作积极性和主观能动性；
8．执行并落实集团各项规章制度，督促各级管理人员的作业规范与工作方式；
9．负责裁决除集团总经理任命以外的其他管理人员的聘任和解聘，严格履行集团总经理赋予的职责；
10．客户投诉最终处理；
11、厂家、辖区政府关系的建立；
12、完成上级临时交办的事项；...1、人格特质：正直，乐观，稳定，有社会责任感，有激情、有创新，良好的沟通能力、团队管理能力。
2、资历： 具备出色的领导管理才能；10年汽车行业相关经验，3年以上4S店高层管理工作经验，熟悉中山汽车市...