10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、 协助总经理负责分公司的营销、策划、市场拓展、客服管理、客户关系等工作；
2、 协助总经理负责分公司团队的建设及日常行政管理，带领团队严格执行公司的制度，标准和规范，培训和培养团队成员提升业务能力，带领团队达成业绩目标；
3、 建立健全分公司的管理体系，完善相关管理制度规范，优化业务流程，推动落实并予以监督；
4、 建立并完善绩效考核体系，对团队成员业绩进行绩效考核；
5、 负责跨部门合作的对接和沟通，资源的合理配置和利用；
6、 直接向总公司总经理汇报工作。
...1、 大专以上学历，市场营销、企业管理相关专业，30岁以上；
2、 极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；。
3、 性格坚毅，工作能力强，处事客观公平，有极高的...