10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、负责建立和完善公司培训体系，制定培训管理制度
2、负责培训管理、计划、实施、评估、考核、宣传
3、负责企业文化建设，宣传等工作
4、负责组织员工参加职称评审、资质认证、职业资格等级考试等相关工作；
5、负责搭建培训体系，建立培训讲师团队，规范培训课件，科学评价培训结果并做数据分析为后期培训提供改善依据；
6、负责人才发展、人才盘点、人才复制等体系建立...1、从事过培训培训类，有组织部门类似团建活动或者会议的、做过主持人的优先
2、有从事相关培训经验的。
3、口齿伶俐、普通话标准，五官端正
4、爱学习，能影响并带动他人一起学习的