10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责
1、负责公司人员招聘、安排面试等
2、员工入离职、劳动合同、转正等办理
3、员工入职培训、绩效考核、考勤统计
4、协助厂长制订公司员工手册和公司会议做会议记录并跟进会议决议和考核
5、协助厂长对公司各项管理制度的执行情况进行检查、登记和考核；此项工作为主要工作，其它项的工作量很少
6、领导交办的其他工作
任职要求：1、高中或大专以上学历，1-2年行政人事管理经验；
2、为人正直，原则性强，文笔较好，能够按照公司制度办事；
3、良好的责任心及沟通协调能力。