10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责:
1.人员接待工作(包括客户,供应商,应聘人员的引荐)
2.人员招聘,入职手续的办理,离职手续办理
3.每个月考勤核算,水电表抄写和核算工作,食堂饭票发放工作
4.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度
5.参与公司有关管理制度的编写
6.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.有一定的写作能力，熟练使用办公软件
4.有亲和力，沟通和协调能力突出