10人
大专
2年以上
25-45
性别不限
微简历可投
职位描述
职位描述： <br />
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1.负责制定和执行公司的销售战略，制定销售目标并推动团队实现业绩目标。 <br />
2.监督并管理销售团队的工作，包括招聘、培训、指导和激励销售团队。 <br />
3.确保销售部门的有效运作，优化销售流程和销售策略，提高销售效率。 <br />
4.建立并维护与客户的关系，拓展销售市场，开发新客户并维护现有客户。 <br />
5.分析市场需求和竞争情况，提供市场反馈和建议，并调整销售策略。 <br />
6.跟踪销售业绩和销售目标的实现情况，制定销售报告和销售分析。 <br />
7.与其他部门紧密合作，确保销售目标与公司整体目标的一致性。 <br />
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岗位要求： <br />
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1.具备本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业背景。 <br />
2.具备8年以上销售管理经验，其中包括至少3年以上销售团队管理经验。 <br />
3.具备出色的销售技巧和谈判能力，在客户关系管理和销售拓展方面有较强能力。 <br />
4.具备深入了解市场和行业动态的能力，能够提供市场分析和销售战略建议。 <br />
5.具备团队管理和领导能力，能够激励和指导销售团队，达成销售目标。 <br />
6.具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部相关方有效合作。 <br />
7.具备组织和时间管理能力，能够有效安排销售团队的工作任务。 <br />
8.具备高度的自我驱动和目标导向，能够在压力下完成任务和实现目标。 <br />
9.具备熟练的计算机操作能力，能够使用相关的销售管理软件和办公软件。 <br />
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薪资待遇：具体面议<br />
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工作时间：8：30-18：30