储备干部（培养方向：招商部3人、营销部5人、运营管理部5人、培训部3人）举报
16人
不限
不限
20-45
性别不限
微简历可投
职位描述
任职要求：
大专或以上学历，可应届生；
执行公司所有政策，有良好的用户思维和互联网思维；
具备一定的业务拓展能力、语言能力、团队管理能力；
岗位职责：
试用期全部人员安排在业务部工作，按照业务岗位要求进行考核；
试用期过后，按人岗匹配适合原则进行工作分配；上岗后，按照所在岗位职责执行。
薪资待遇：试用期：无责任底薪2000元+提成30%。转正后：5000元+提成+奖励。