职位描述
1、在总经理的直接领导下，全面负责各部门的管理和协调工作(除业务、财务、行政、研发部外)，确保公司年度目标任务的达成;
2、完善公司运作流程和生产管理体系，组织制订并执行公司的生产计划管理、生产管理、物资管理、设备管理、品质管理、仓储管理等规章制度；
3、组织制订并执行生产工艺、生产标准、品质标准、检验标准；
4、每周定期召开生产会，分析生产情况，提出解决问题的办法和措施；
5、抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织生产人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力进行检查、考核、评比；
6、组织节能降耗和安全生产，采取有效措施，降低消耗及事故发生率，杜绝人员事故及职业危害；
7、审批下属部门的各阶段的工作计划，并检查、监督完成情况；
8、销售订单的组织实施，做好相关的生产管理协调工作；
9、日常生产、品质等异常事件的处理和处置。；
10、主持开展技术改造管理工作，积极提升生产效率降低生产成本；
11、严格把控产品生产的质量关，做好品质监督工作；
12、指导、管理、协调并监督完善公司各部门的工作；
13、监督落实5s管理活动，生产管理责任制等；
14、监督检查各部门《质理目标》达成情况进行绩效考核工作；
公司福利：1.包吃住；2.生日礼金；3.节假日礼品或礼金；4.春节车费补贴；5.年底双薪