1人
不限
4年以上
25-40
性别不限
微简历可投
职位描述
一、岗位主要职责：
按公司各部门的需求和岗位任职条件，制定组织招聘，完成人员甄选配备；
负责所有员工入职离职手续的办理和建档保存，完善相关制度；
负责公司所有员工的劳动合同签订、保存、维护，完善相关人事制度；
负责公司所有考勤资料数据的处理和审核，完善并监督公司考勤制度的有效执行；
负责厂区、饭堂、宿舍的消防、卫生、安全检查和监督；
负责公司门禁管理的检查和监督，完善门禁管理制度；
负责办公区域纪律的维护和监督，员工异常问题的协调处理，完善员工管理制度。
内部通知通告的拟定、审核；
负责公司对外事务的接洽和处理
办公用品的申购管理和维护，完善办公用品领用管理制度。
完成上级交办的其他事务。
二、任职资格：
1、25-40岁，同等岗位工作经验3年以上；
2、熟悉人力资源6大模块；
3、有一定的文字和口头表达能力，熟练使用办公软件。