1人
不限
3年以上
25-35
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；
3、负责招聘团队的建设和人员培养；
4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业统招专科以上学历，具备2年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力强；
4、数据建模与分析能力。