1人
不限
5年以上
25-38
性别不限
微简历可投
职位描述
1.贯彻党和国家的方针、政策、法令、法规，及时正确调整公司发展和经营开发的方向，组织审定公司中长期发展规划、年度计划、各种专项计划、方案和重大质量计划（如人事、培训、财务、融资等）；
2.全面领导本公司并主持管理工作，贯彻落实本公司的决议；
3.召集和主持总经理室办公会议，研究、处理总经理办公会议内容的各项工作和问题；
4.协调、指导各部门经理的工作，保障公司各方面工作的顺利进行；
5.组织编制公司年度财务预算，做好财务审核监督，并负责拟任部门经理以上职务人员的签订录用、辞退等工作；
6.公司重要的公关、接待工作及安全生产、安全教育工作；
工作职责：
1.对公司领导决策负责；
2.对公司内、外部工作关系的协调负责；
对公司经营决策的制定负责；
岗位资格要求：
教育背景：本科以上学历（或同等学历），企业管理等相关专业。
经验：5年以上的工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉各项专业技能及相关政策法规以及相关业务知识。
能力与技能：具有战略分析和思考能力，较强的创新意识，较强的组织协调能力，优秀的沟通、文字表述和公关社交能力，较好的写作能力