岗位职责:
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
6、熟练WORD, EXCEL，善于沟通，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；
7、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用；
8、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为管理人员；
岗位要求:
1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；
2.工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；
3.具有较强的沟通理解协调能力；
4.能够从基层做起；
5.身心健康，无传染性疾病；