储备干部职位详情

岗位职责: 

1、定向培养公司关键岗位、基层管理干部方向； 2、协助部门负责人展开各项工作；
3、日常稽查各部门、提升各部门的绩效 4、储备管理人员主要是为生产、品质、技术、业务、采购等部门储备人才 

岗位要求:

1、男女不限，年龄20-40岁； 2、大专及以上学历，应届毕业生亦可接受；
3、有工作激情、自律能力强，有良好的沟通能力和表达能力，思维敏捷、清晰；
4、具有高度的责任感以及良好的团队合作意识