职位描述
任职要求：
1.高中及以上学历，具有一定的文字功底，能熟练使用电脑办公软件；
2.形象气质佳，语言流利，思路清晰；
3.不抱怨、积极上进
4.有亲和力，有一定的沟通、协调、表达能力。
岗位职责：
1.认真、及时、准确地统计好员工每月的出勤、食宿费用、奖惩等；
2.办公、劳保用品的申购与管理；
3.员工食宿安排及饭堂、宿舍管理等；
4.客人接待与引荐给相应负责人；
5.各网络平台搜索公司用工需求的对应简历，邀约、接待面试者；
6.员工入离职、转正、人事异动等手续的办理；
7.花名册的建档及维护，劳动合同的签订及纸质人事档案的整理归档；
8.完成行政总监交办的其它事项。