职位描述
一、任职要求：
1、26岁以下，性别不限；
2、学习与接受能力好，敢想敢闯肯干；
3、英语要求不太高，适应能力最重要；
4、有强烈的责任心和上进心， 工作积极主动，愿意稳定长期出差海外。
二、岗位职责
1、负责海外分公司区域的客户开发，订单跟进；
2、负责海外公司的售后服务跟进等相关工作；
3、听从上级领导安排的其他工作。
4、服从工作地点分配。
三、 薪酬福利：
1、工资构成：基本工资+绩效奖金；
2、试用期考核合格后基本收入为3年20万RMB（首年5万，次年6万，第三年9万，奖金另计，总体收入约为3年30万RMB）；
3、食宿：包食宿；
4、回国探亲假计划：工作满一年后安排每年1次（约20天）回国探亲假期，双程交通费由海外公司承担。
5、享受当地法定假期（约10天)。