1人
不限
3年以上
30-45
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责
1、根据公司总体发展及战略布局，建立完整的总仓/KA/BC等城市配送物流体系，制定城配部的发展规划和各项工作指标；
2、根据物流作业现状及客户配送需求进行订单处理、拣货备货、车辆调度作业，合理安排公司车队自主配送和合营车队配送，控制物流配送成本及预算；并加强公司自有车辆、外包物流管理及考核，及时改善上游客户的物流配送难点及处理下游客户投诉，提高客户对物流配送的满意度；
3、制订和完善公司订单、仓储、结算管理体系，确保仓储配送作业中信息传递及时性、帐物准确性、有效期、商品安全存量、产品防护及质量，用以支持公司内外部协作关系的有效运作；
4、按出货及配送计划安排商品加工并有效控制人力成本及加工损耗率，并对相关产品的收发、装卸、拣货、包装等现场作业任务进行标准化、目视化管理，监督、规范标准作业程序，提高作业效率；
5、规范物流设备（货车、叉车等）相关物流设备安全操作、日常点检、保养维护；
6、开展团队建设（长短期目标、愿景）和人员培训并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职要求：
1、根据公司总体发展及战略布局，建立完整的总仓/KA/BC等城市配送物流体系，制定城配部的发展规划和各项工作指标；
2、根据物流作业现状及客户配送需求进行订单处理、拣货备货、车辆调度作业，合理安排公司车队自主配送和合营车队配送，控制物流配送成本及预算；并加强公司自有车辆、外包物流管理及考核，及时改善上游客户的物流配送难点及处理下游客户投诉，提高客户对物流配送的满意度；
3、制订和完善公司订单、仓储、结算管理体系，确保仓储配送作业中信息传递及时性、帐物准确性、有效期、商品安全存量、产品防护及质量，用以支持公司内外部协作关系的有效运作；
4、按出货及配送计划安排商品加工并有效控制人力成本及加工损耗率，并对相关产品的收发、装卸、拣货、包装等现场作业任务进行标准化、目视化管理，监督、规范标准作业程序，提高作业效率；
5、规范物流设备（货车、叉车等）相关物流设备安全操作、日常点检、保养维护；
6、开展团队建设（长短期目标、愿景）和人员培训并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。