1人
不限
3年以上
25-45
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责:
1：执行公司人力对外招聘工作，包括网络及现场招聘需求，确保公司人力需求得到满足
2;负责新入职人员宿舍、食堂、入职前工厂制度培训及相应入职手续/离职手续办理、劳动合同的签订 ；
3;负责公司外租宿舍安排管理/外包食堂协同管理沟通；
4：负责员工入职档案及相关合同档案的归档管理，员工花名册的更新及离职人员的档案分类管理；
5：负责起草相关行政纪律及制度文件交总经办审核后进行公布执行检查；
6:负责公司在职人员考勤记录统计及管理，配合财务部进行考勤对接；
7：负责员工餐票制作及发放、记录统计，代表公司与外承包食堂进行回收数量清点统计；
8：配合副总协同完成临时交待工作；
岗位要求:
1：从事行政人事、人力资源相关工作经验2年以上
2;良好的职业操守和职业道德
3;具备一定的文案功底及写作能力，良好的沟通能力
4：具备较强的执行能力；
5：行事沉稳，冷静，遇事讲方法，善于沟通协调