职位描述
岗位职责:
1.按月统计汇总员工的考勤数据；
2.建立与管理员工档案信息；
3.协助部门经理完成日常招聘工作（简历筛选、预约面试、初试）；
4.协助部门经理按月完成绩效评估工作；
5.根据公司或部门计划完成6s检查、评估、公示等工作；
6.根据会议管理制度，对会议室进行监控与管理，参会时需做好会议记录；
7.负责公司宿舍的具体管理工作；
8.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.大专以上学历，女性，两年以上中小企业行政人事工作经验或对人事后勤管理工作拥有浓厚的兴趣。
2.熟练操作office系列软件，对常用函数有一定的认识。
3.有一定的亲和力，拥有强大的沟通和协调能力。