1人
不限
5年以上
28-40
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责:
1. 根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2.招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3.候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录跟踪面试结果；
4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5.新聘员工试用期管理；
6.负责其他招聘日常管理工作，协助完成其他人事方面相关事务等。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历
2.熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；
3.五年以上招聘经验，有校招合作经验者优先；
4.性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。