职位描述
岗位职责: 要求：年龄25-39岁
1.负责本部门日常工作管理安排，调配、纪律、协调部门与各职能部门的工作管理；
2.组织本部门员工对仓库物料的盘点以保证仓储物料数据的准确率，严格要求落实物料规划区域、
物料分类、整齐安全摆放的“5S”推行状况，目视化现场管理制的执行状况。"
3.对本部门员工各项任务的工作指导与推进，保证公司生产不因仓库备发物料损时。
4.负责本部门与公司各部门之间的协调工作，确保沟通良好无不良投诉。
5.监督本部门员工的一切工作落实情况，并对工作错误记录在本于会议指出纠正。
6.检查本部门员工的作业流程是否规范，工作是否认真负责到位。
7.对本部门员工的工作方式，出勤、纪律等奖惩制度的实施。
8.负责仓库原材料进仓单、仓库物料进出帐明细表、生产退换料等仓库所有单据的审核。
9.总结仓库整体工作的团队协作力，时效性、准确性。发现不足及时制定预防改善措施。
10.负责对仓库人员进行业务知识培训，绩效考核评定。
11.抽查各仓库月底盘点工作，确保卡、物、账一致。
12.及时汇报本部门的总体工作结果及完成上级交待的其它工作。
要求：
1.有LED室内照明及商业照明仓库管理工作经验+实战经验3年以上；
2.能熟练使用仓储软件和办公软件，能熟悉运用ERP系统，做事认真、负责，对工作有一定的条理性。
3.熟悉物资的保管特性，能妥善保管物资；
公司福利：
员工福利：
1、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假等；
2、薪资构成：月薪+年资+全勤奖+年终奖，公司每月20日准时发薪；
3、食宿条件：公司免费提供食宿，宿舍内配备独立卫生间、空调、wifi、热水器等；
4、保险：每位试用期满的职员均可申请购买保险；
5、所有员工均有机会享有国内旅游机会、生日礼品、节日礼品、节日加餐等
6、免费的带薪培训
7、不在公司吃住，补贴500元/月