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绩效主管

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面议

2019/9/16

1人 不限 4年以上 30-40 性别不限 微简历可投
职位描述
1.有5年500人以上的工厂绩效主管工作经验; 2.熟悉薪酬与绩效模式; 3.电脑熟练,执行力强。
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