职位描述
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求：大专学历以上，人力资源管理专业优先，1年以上人事工作经验优先，
2、性格开朗，沟通能力强，抗压能力强，执行力强。
上班时间 8;00-12;00 14;00-18;00