1人
不限
3年以上
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责:
1、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
2、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、参与公司活动的策划、组织工作；
5、完成上级领导指派任务，对于公司制定计划认真执行；
6、负责人员招聘、调离等
岗位要求:
1、有相关工作经验3年以上；
2、组织沟通能力强、业务熟练；
3、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
5、有一定的文字功底。