职位描述
岗位职责:
1.负责来访客户的接待和引见；
2.负责公司前台的卫生清洁并保持整洁干净；
3.根据招聘计划和任务，组织实施招聘工作，特别是电话联系应聘人员初试、测评、复试和报到上岗；
4.负责员工档案管理，保证员工档案的保密性，以及员工花名册的更新与完善；
5.及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台账。明确劳动关系，预防并协助处理劳资纠纷；
6.办理员工录用、登记、入职、任免、奖惩和离职等具体手续；
7.统计每月考勤情况；
8.负责总经理办公室的清洁卫生；
9.协助上级加强企业文化建设；
10.协助部门做好其他的辅助服务工作
311.做好部门和其他部门的协调工作
岗位要求:
1.中专以上学历，有相关工作经验者优先考虑
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，
3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨
4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识
5.熟悉办公室行政管理基本知识。