职位描述
岗位职责:一、 科学制定和全面执行公司战略目标、经营方针和经营计划，领导创新和变革，发掘市场机会，有效控制各项经营成本，不断开拓、挖掘新的利润增长点。二、领导执行、实施董事会的各项决议并有效组织实施。三、主持、健全关健管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的调整、优化，领导和营造良好的企业氛围，逐步建立和有效实施公司高效统一的组织管理体系、工作体系和激励约束机制。四、主持公司日常经营管理工作，不断提升经营管理水平，有效控制运营成本，优化、整合各项资源，创造利润最大化。五、督导和推动公司员工队伍建设、企业文化建设，选拔、任命和培养中高层管理人员，优化、调整人才结构，创建优质高效团队。对重大事项进行决策．
岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，有较强组织协调能力，计划性、执行力、责任心强，有二年以上相关工作经历，对现代企业管理的独特理解认知和较强的实操经验．