1人
不限
3年以上
30-45
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责:
1、负责公司行政人事部管理制度并监督执行；
2、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系，8s管理；
3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
5、组织好日常事务，来客接待，会议的组织、会务工作和相关的外联工作
6、负责办公室其他行政保安后勤事务.
任职要求
1、3年以上工厂人事行政主管管理工作经验
2、有实际招聘管理工作经验
3、有较强的执行力及行政后勤管理能力
4、良好的工作计划、工作汇报等能力
5、有较强的商务谈判能力及说服力，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；