1人
不限
4年以上
26-36
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：
1、全面负责子公司人事、行政工作，保障公司在任何情况下能够顺利开展各项工作，确保公司安全稳定，正常运作；
2、负责完善人力资源、行政后勤管理的各项规章制度，并落地执行、反馈与追踪；
3、负责公司整体环境卫生、消防安全、宿舍、食堂、等日常行政事务管理工作，确保后勤保障得力；
4、负责公司的资产管理工作，包括办公用品及固定资产管理，避免公司资产流失和浪费；
5、负责公司厂房及相关设施的新建、修缮、拆除工作的工程方的筛选、资质评审、报价比对、进度跟进及后期完工的监管；
6、负责员工招聘和协调各部门面试，完成谈薪工作以及拟录用的背景调查工作；
7、负责办理人员入离职，建立，维护人事档案；
8、负责各类公文、信函撰写及发布，各类证章的办理及年审工作，对外协调处理公共关系及事务；
9、完成公司领导交办的其它相关工作。
任职要求：
1、26-38岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先；
2、具有5年以上制造业人事行政管理工作经验，熟悉国家、地方人力行政相关政策法规；
3、具有良好的表达、沟通、组织、协调能能力，工作认真细致责任心强。