职位描述
岗位职责：
1、在制度规定的权限范围内，负责监督本部门所属人员的管理工作
2、负责对外工作（不限于物业、政府部门）的对接，保持良好的公共关系
3、协助领导完成重要会议、庆典、重大活动的筹备组织及接待工作
4、负责公司行政、后勤的管理工作，按时拟订各项工作计划及部门内部管理工作
5、负责公司通用规章制度、及宿舍、食堂、保卫工作管理制度的编写和修订，并监督实施
6、协助部门经理统筹管理公司行政工作事务，拟订行政工作各项规章制度，督促、检查行政管理制度的落实执行工作
7、负责完成上级临时交办的其他工作事务
任职要求
1、受过管理学、管理技能开发、公共关系、档案管理、劳动法律法规等方面的培训
2、具有在300人以上规模的企业5年以上行政管理工作经验
3、人力资源知识、行政管理及法律法规知识
4、沟通能力、亲和力、执行力
5、数据分析能力
6、具有丰富的行政管理经验，熟悉国家和地方劳动政策和法规，了解政府办事程序，计算机操作熟练，工作积极主动、守约，有较强的责任心
其它福利
1、本公司所有职位每周6天8小时制；
2、每月20日发放上月薪资；
3、包吃包住：员工食堂色香味俱全，公寓式住宿环境带空调、热水器、独卫、洗衣机；
4、有薪假期：法定节假日，婚假，丧假，产假，年休假；
5、晋升空间：一年有两次晋升机会，招聘岗位优先考虑内部优秀员工；
6、不定期举办团建活动，团队氛围好；公司订单稳定，薪高粮准，欢迎有志之士，共创辉煌！