职位描述
岗位职责:
1.根据公司的发展战略方向制定营销部年度、季度、月度的销售目标与计划，并贯彻实施；
2.根据市场反馈情况及时整合，协助上级领导做出决策，并落实执行；
3.制定部门制度，并实施及督导执行；
4.维护客户关系，客户意见及馈及跟踪，及时处理异议与投诉，定期组织客户回访；
5.销售团队成员的组建、培训、管理、优化及部门日常工作的跟踪与督导；
6.完成上级领导交办的其他工作事项
岗位要求:
1.本科以上学历，身高160CM以上，形象佳。
2.有客服团队的管理经验，具有3年以上同等职位工作经验。
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4.具备一定的领导能力。