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研发主管

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4~5千

2025/9/5

1人 不限 5年以上 28-45 微简历可投
职位描述
岗位职责: 岗位1、负责根据公司营销战略,制定公司新产品的开发与规划。 2、负责根据总经理的开发目标,制定产品分类开发计划。 3、负责安排和督导公司新产品的设计工作。 4、监督和统筹本部门的日常管理工作、检查和督导下属设计师的设计作品。 5、负责检查与指导新产品的打样工作。 6、负责督导工程组日常工作以及样板、工程图纸资料的审核工作。 7、负责样板打样的主导与监督、组织黑胚与成品组装评审。 8、检查和指导新产品的打样工作,组织新产品评审。 9、负责本部门制度、工作流程制定、人员的管理与绩效考核。 10、制定部门的绩效考核指标与标准,监督实施效果。 要求:1、中专及以上以上文化程度,年龄30至45周岁。 2、熟知产品设计理念,对灯具制作程序熟悉。 3、具有优秀的创新能力和综合管理能力,良好的战略规划能力和决策能力。 4、懂管理技巧。检查、评估所负责管理的各项工作,及时指导、检查下属工作,公平客观的对待下属,保持所领导团队的协调性。 5、合理安排工作计划,准确判断各种突发问题,掌握其实质,找出解决问题的办法,及时准确地完成各项工作。 6、思路敏捷,条理清楚,语言表达要有较强的感染力、说服力。 7、8年以上灯饰设计工作经验及5年以上管理工作经验。
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