职位描述
岗位职责:
1.负责人员招聘，办理入职，离职，签订合同等相关手续；
2.负责每月整理和核对员工工时考勤；
3.负责办公设备的管理，包括办公用品的采购，发放，使用；
4.负责日常办公环境的行政检查；
5.负责公司总务工作，做好后勤保障，主要是员工饭堂膳食及员工宿舍卫生安全检查；
6.负责组织公司各类会议及员工活动；
7.完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专或以上学历，1年以上中小企业行政人事工作经验；
2.有一定的写作能力，熟练使用办公软件；
3.有亲和力，沟通和协调能力突出；
4.具有良好的职业操守，形象好，做事踏实。