职位描述
岗位职责:
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
2.负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
3.负责公司各项制度的制定和监督执行，各类文件的管理及发布。
4.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；
5.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息；
6.招聘渠道的建立与维护；
7.人员的招聘接待及筛选；
9.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
10.上司交办的其他事宜。
岗位要求:
1.行政管理、企业管理等相关专业大专学历优先；
2.一年以上人事专员工作经验，熟悉招聘、入职离职流程；
3.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。