职位描述
岗位职责:
1.在行政经理领导下展开工作
2.组织建立人员、技术、信息管理档案
3.协助行政经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作
4.负责每月考评、考核表的整理与收发及确保绩效数据准确
5.负责宿舍安排与水电费管理/就餐统计管理等工作事项
6.协助行政经理培训、招聘、聘用工作
7.负责考勤核算及公布及发布公司各项通知
8.负责公司接待及企业文化传播
9.负责员工档案及合同/协议的签订
10.负责监督员工行为规范及奖罚数据收集
11.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作
4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作
5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件
6.有亲和力，沟通和协调能力突出