职位描述
招聘要求：
1、年龄30岁及以下，人力、行政或工商管理等相关专业，接受过人力资源学习或培训；
2、1年以上招聘/培训/薪酬等模块工作经验（欢迎优秀应届人员）；
3、了解公司运作和行政管理工作（制度制定/考勤/宿舍管理等）；
5、性格活泼开朗，良好沟通能力和职业操守 ，工作认真负责，有事业追求感。
岗位职责
1、管理招聘平台，开发其他招聘渠道，独立完成招聘信息编制、发布、简历获取、初步筛选工作；
2、根据岗位说明书，了解并总结岗位胜任特征，完成首轮面试，提供初面意见；
3、负责驻外人员的培训内容编写、培训组织与实施和评估；
3、协助完成其他版块工作。
薪酬福利
1、8小时单休工作制，月薪4-5k（具体面议）；
2、免费食宿（幸福小饭堂，上床下桌良好住宿条件)，水电费均摊；
3、五险一金，带薪年假，下午茶、节日礼品，丰富团队活动；
4、优美办公环境 ，年青活泼，团结上进的的团队氛围。