人资主管职位详情

人资主管

举报

4~5千

2025/4/3

1人 不限 4年以上 年龄不限 微简历可投
职位描述
岗位职责: 岗位要求: 1、 大中型企业人力资源、行政管理经验,熟悉人力资源六大模块的务实操作。全面负责公司的行政人事工作,根据公司经营发展并制定人力资源规划、招聘、培训开发、绩效、薪酬、劳动关系等方案监督推广, 2、 各项人事制度和工作流程的建立和完善;企业文化建设 3、 精通《劳动法》及《劳动合同法》。 4、 负责监督推广安全生产、6S推广、安保、环卫、后勤、宿舍、食堂、车辆管理等,确保公司行政人事管理制度健康发展。
公司福利
五险 免费培训 全勤奖 有补助