薪资绩效专员职位详情

薪资绩效专员

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4~5千

2025/7/14

1人 不限 1年以上 22-35 微简历可投
职位描述
职位描述: 1、为建立健全公司薪酬管理制度、福利管理制度提供建议; 2、负责初评入职、转正、调岗等人员聘用过程薪资,为上级提供审核依据; 3、负责对公司薪资水平及合理性实施监控; 4、负责员工转正、调岗、升降职等手续的办理。 任职要求: 1、熟悉员工薪酬管理、社会福利管理的实际操作经验; 2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
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