1人
不限
4年以上
25-45
性别不限
微简历可投
职位描述
职位描述：
1、负责公司质量体系的建设和推行；
2、制定公司质量管理方针，明确质量管理目标，制定质量控制、检验标准、作业指导书等管理制度；
3、编制部门年度工作计划，被落实到具体的执行人员，组织实施、协调、检查、考核、复盘等工作；
4、根据公司整体质量状况组织制定、执行质量控制方案;
5、处理客户投诉，制定纠正和预防改善措施，并推动、监督相关部门及时解决；
6、完善产品前端各类测试标准，产品及部件标准，工艺参数等；
7、主持来料检验及出货评审工作；
8、协助采购部进行供应商管理和评审工作；
9、品质月度数据整理分析，组织品质异常改善会议与改善结果的跟进；
10、生产品质异常情况的分析与处理；
11、检测工具的保管与定期校验；
12、部门内部人员培训、考核、调度；
13、上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄25-45岁，性别不限，大专以上学历；
2、3年以上同行业品质管理工作经验，受过iso质量体系培训，持内审员证或sgs培训证明者优先（条件优秀者公司可提供培训机会）；
3、逻辑思维清晰，成果导向思维，工作上能独挡一面，能处理品质管理过程中出现的各种异常问题，抗压性强。