1人
不限
4年以上
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责:
1.负责仓库区域的整体规划与实施工作。
2.负责部门组织架构的制定；部门制度流程的制定，部门文件表单的制定。
3.负责部门整体收、发、存、退的安排与跟进工作以及库存呆滞、报废物料的申请及跟进处理工作。
4.负责部门所有责任区域7S维护和监督工作。
5.负责部门盘点计划制定及跟进实施、盘盈亏调整、差异原因分析审核、改善措施制定等工作。
6.负责库存物料的日常保管、维护执行情况监督工作，并对储存环境提出改善建议。
7.负责系统单据的审核及各相关纸质单据的签名复核与提交工作。
8.负责平行部门的沟通协调及异常情况的处理工作。
9.负责部门人员的培训及考核工作。
10.负责各种报表的制定、数据分析与提交工作。
11.上级交给的其他工作事项，制定和执行仓库工作计划，完善仓库工作规范；
12、制定安全制度，并落实库房区域的安全消防和5S工作；
13、制定仓库管理制度，并监督仓库人员遵守各项制度，确保仓库工作的顺利完成；
14、监督仓库人员的日常工作，并检查；
15、优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策。
岗位要求:
1.储运或相关专业中专以上学历；
2.接受过仓储管理、物流管理等相关培训；
3.熟悉物流程序和生产程序，能够按照生产计划和销售i计划预测仓储量；
4.能熟练使用仓储软件和办公软件;熟悉仓库全盘流程及ERP系统，沟通协调能力强，执行力强；
5.具备一定对物控管理经验；
6.工作经验 5年以上仓库工作经验，三年以上同等职位工作经验。