职位描述
工作职责：
1.负责公司董事长等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工做好各项工作；
2.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；
3.确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司和董事长下达的各类任务；
4.主持召开经理办公会议、中层干部会议，协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用；
5.负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平；
6.加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的技能和素质；
7.主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支使用和分配方案；
8.直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作；
9.定期向董事长汇报工作，对于提出的问题和建议，积极解决和落实；
职责包括公司章程和董事长和董事会授予的其它职权，完成领导交办的其它任务。
岗位要求:
1.大专以上，有1-3年以上中小企业总经理工作经验；
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强；
3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门正常运作；
4.全面负责工厂内务工作，协助董事长监管各部门日常工作；
5.有一定的文底能力，熟练使用办公软件；
6.有户外灯和LED灯具的管理经验；
7.有亲和力，沟通和协调能力突出，有一定商务方面的能力。
薪资待遇10000元-15000元