1人
不限
3年以上
22-33
性别不限
微简历可投
职位描述
【岗位亮点】
1、平均年龄35岁以下，有一群远大梦想和愿力的引路人，都是热爱学习的伙伴们；
2、简单透明的人际关系，不躺平，不内卷，无派系，正能量；
3、独立的工业区，包吃；
4、薪酬结构：底薪+绩效+提成。
【岗位职责】
1、负责年度招聘普通岗位100人以上，核心岗位猎聘10人以上的人才按时按质到位；
2、岗位需求收集整理，岗位jd编写/广告设计；招聘渠道开拓/招聘广告发布/简历筛选；面试组织/第一轮面试，专业能力评价/测评；
3、负责员工关怀生命周期管理和员工关系处理；
4、完成上级其他事宜。
【任职要求】
1、25-33岁，大专以上学历，有2年以上经验，擅长技术和销售人才招聘，月均录用5人以上；
2、擅长面试技巧/人格与岗位匹配测评（人才盘点）；
3、招聘渠道拓展/广告发布/简历筛选技巧/jd编写；
4、良好的沟通能力及判断能力，良好的信息挖掘能力，良好的信息识别与判断能力，做事积极主动，目标感较强，勤奋好学，对数据敏感。
【福利待遇】
（1）保险福利：公司统一购买社保；
（2）礼品福利：传统节日福利、春节红包等；
（3）团队建设：不定期举行文体活动、年会、旅游等福利；
（4）有薪假期：超长春节带薪假期；
（5）工作环境：独立办公产业园基地；免费提供一日两餐；
（6）工作氛围：多为90后 ，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化，不强制加班，轻松、愉快的团队氛围无帮派无政治。
（7）晋升机制：有透明的晋升制度，完善的能力培训路线，为您提供一个让自己闪光的平台。