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4~5千

2000/1/1

1人 不限 2年以上 年龄不限 微简历可投
职位描述
岗位职责: 1.负责服务、协调总经理办公室工作 2.负责安排公司的工作会议,做好记录,编写会议纪要和决议 3.完善公司行政管理制度,做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。 4.根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、考勤、劳动合同、个人保险、社保、通告、离职等工作。 5.负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。 6.认真负责做好其他工作上的安排 岗位要求: 会办工表格,善于沟通,细心,有工作者优先
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