企业招聘（事业编制，市农业科学院招聘高层次人才14名）

时间：2023-01-11 阅读：6082 次

根据国家、省和市事业单位招聘工作人员有关规定，结合2022年度单位编制空缺、岗位空缺和事业发展需要，武汉市农科院拟面向社会专项招聘14名高层次人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位及人数
专项招聘高层次人才14名，具体岗位详见下表。

二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
2.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
3.年龄40周岁以下（1981年9月1日以后出生），身体健康；
4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
5.报考人员若为应届毕业生，需在2022年12月31日前取得学历学位证；
6.岗位要求的其它条件。
（二）有下列情形之一的人员，不受理应聘：
1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.现役军人、非应届的全日制在校学生；
5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
（一）网上报名
武汉市人事考试院、武汉市人才公司、武汉市农业科学院官网将同步发布招聘公告。应聘人员可于即日起至10月26日17:00，点击报名链接www.whzsrc.com（武汉掌上人才网首页）的“招聘.考试”页面，点击“网上报名”选择武汉市农业科学院招聘公告，提交报考申请（含上传照片和相关佐证材料的打包压缩文件1个，此后所用照片要求一致）。应聘人员在网上报名系统提交申请时，需将学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及岗位条件所需其他证明材料打包成1个压缩文件同步上传，压缩文件需在5兆以内，未按规定上传将不能通过审核。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他岗位。报名初审不通过的，可在10月26日17:00前完善个人信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。
（二）网上资格审查
应聘人员可于报名之日起至2022年10月26日24:00前登陆官方报名网站武汉掌上人才网查询报名资格审查结果。 
（三）现场资格复审
时间：10月28日（工作时间8:30-12:00 14:30-17:30）
地点：武汉市农业科学院（武汉市白沙洲大道173号）
经网上报名确认的考生，于10月28日工作时间，携带相关证明材料到市农科院进行现场复审确认。考生办理现场复审需提供下列证明材料：《武汉市农业科学院2022年高层次人才专项招聘报名表》一份（电子打印版，手填无效），本人身份证原件及复印件，学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及岗位条件所需其他证明材料原件、复印件和5分钟个人PPT电子档（PPT重点介绍个人专业综合能力、科研成果、科研规划等；不得介绍个人姓名、毕业
学校及导师等信息）。通过资格复审考生由招聘部门收集应聘人员证明材料复印件，加盖公章后作为考核答辩时评分参考；同时发放资格复审合格通知书。
四、面试
（一）时间和地点
面试时间：2022月10月29日，如有变化，另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
地点：武汉市农业科学院（武汉市白沙洲大道173号）
（二）面试形式
面试采取PPT介绍、面试答辩的形式进行。以百分制计分，业绩资料和PPT介绍在总成绩中占比30%，专业答辩在总成绩中占比70%。PPT介绍时间为每名考生5分钟，专业答辩时间为每名考生15分钟。
（三）面试成绩计算和公布
考生答辩完成后，专家根据考生业绩材料和PPT介绍、专业答辩情况独立进行评判、打分。面试成绩实行百分制，考官评分去掉一个最高分、去掉一个最低分，以其余考官所评分数的平均分为考生最后得分。综合面试成绩不低于80分方可进入下一阶段。
面试成绩经监督人员签名确认后，以隔位报分的形式，当场向面试人员公布。
五、体检、考察
按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定体检和考察人选。
（一）专项招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检由院政治处统一组织在市属三级以上医院进行，体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，由招聘单位主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。
（二）考察采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考察拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。
（三）因应聘人员在考察环节自愿放弃聘用出现缺额时，由单位依据实际情况研究决定岗位是否递补，递补按考生综合成绩由高向低依次递补。
六、公示
根据应聘人员的面试、体检结果和考察情况，经研究确定拟聘用人员，并在武汉市农业科学院官网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括岗位信息及
拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历、所在工作单位和职务等信息，同时公布监督电话等。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
七、聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，按事业单位人员管理规定，原则上签订5年以上（含试用期）的聘用合同，除解除聘用合同的特殊情况外，应在单位最低服务5年（含试用期）。试用期期间，聘用人员暂时认定登记在《武汉市事业单位岗位管理手册》专技岗位中的“未定等级”。试用期满后，取得相应中级职称后，可认定至专技九级岗位，符合院相应专技岗位等级任职条件的，可直接认定至对应岗位等级。
八、其他事项
（一）本次招聘过程严格遵循湖北省市最新防疫要求。资格复审和面试当日考生须凭本人有效期内二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件）、考生健康生命及安全考试承诺书（附件2）、24小时内核酸检测阴性证明，持健康码绿码和“通信大数据行程卡”绿码，经现场测量体温正常（＜37.3℃），方可进入考试区域。不服从防疫要求的考生，按照疫情防控相关规定可取消其考试资格。根据省市疫情防控最新要求，从中高风险地区及重点地区返（来）汉，需实施7天隔离医学观察，请考生密切关注我市疫情防控最新要求，根据自身情况提前安排返（来）汉时间，遵守相关防疫规定。
（二）本次招聘期间，请应聘者务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘者自行承担。
（三）对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行相应处理。

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