导读:每到毕业季，很多应届毕业生都会有一个疑问:找工作应该去大公司还是开发公司？ “当然，去大公司，制度福利完善，发展稳定有保障。” “我选择去开发公司，发展空间大，学习也快”
2022/06/18
第一，注意自己的跳槽记录。人才市场越来越成熟。目前除了个别公司的销售岗位对跳槽不太挑剔外，绝大多数用人单位，尤其是那些涉及公司技术和经济机密的岗位，对跳槽都是比较忌讳的。所以，如果三年内跳过三次以上，不妨尽量少提“过去”。
据统计，越来越多的90后年轻人，尤其是90后，毕业后告别传统工作模式，成为“慢就业者”。在新冠肺炎疫情下，一方面是大学毕业生人数屡创新高，另一方面是因疫情调整招聘计划的用人单位。压力之下，2020年应届毕业生“慢就业”现象将更加突出。
大家好，我是小红酱~ 都说【辞差半年，换差三年】，不变的是【换】，也是慎用的【换】，尤其是在竞争激烈复杂的职场。新年开始的隔天，小红酱就收到了很多用户的消息，内容无外乎工作上的各种困惑。
你有没有想过，当你老了，职场上的你会是怎样的？ 年近四十的老蔡，就在犯愁。在公司待了10年的他，身居主管的职位也已经快5年，虽然他很清楚自己的职业生涯已经封顶，但是危机感却越来越强烈。
2022/06/17
很多找工作的年轻人，其实很大一部分都是瞎投的票。所谓盲投，就是在不知道自己想做什么，适合做什么，能做什么的情况下，随意投递工作。尤其是那些因为疫情而失业、待业的职场新老人们，在大环境中处于迷茫期。如何确定自己的目标求职岗位，需要重新梳理。
过了这个冬天，求职旺季就要来了！很多求职者都准备了简历，确定了感兴趣的公司和职位。一切准备就绪后，接下来就是进入“战场”——开始面试。 面试是求职者进入公司的一个步骤。在面试的过程中，除了简历的内容，你的一言一行，一举一动都可能决定你能否被成功录用。面试中一旦出现以下情况，HR会大吃一惊，甚至想一次性淘汰你！
面试是每个求职者的必考。众所周知，企业之所以要设置这个级别的面试，不仅仅是为了了解求职者的专业技能，还要看求职者的沟通能力和性格特点。所以面试的时候会问很多工作岗位以外的问题。如何回答这些可以提前准备好的“必答必送分题”才能更讨喜？
电脑闲置或使用后，要及时关闭，至少显示器要关闭。不然老板看到你会觉得你不负责任。职场新人多为应届毕业生。切记，千万不要以工作为幌子，在工作时间上网、打游戏、看DVD。在工作中，如果经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。
我不知道该怎么办。 每个人都有一个理想，这是成功的动力。因为只有知道自己想做什么，才是走向成功的第一步。所以，放下一切疑惑，从选择专业开始，认真分析自己到底想做什么！
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